Профсоюзная организация ТГУ им. Григория Цамблака
Профсоюзная организация Тараклийского государственного университета им Григория Цамблака создана в 2005 году и в настоящее время насчитывает 39 человека члена профсоюзной организации из 62 штатных работников. Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников университета. Она живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.
Профсоюзный комитет Тараклийского государственного университета им Гр. Цамблака входит в организационную структуру Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), поэтому первичная организация действует не сама по себе, а является представителем этого сообщества и выражает его интересы.
Деятельность профсоюзного комитета ведется в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации. Она осуществляется на основных принципах Положения о профсоюзной организации, Коллективного соглашения № 444 от 25.03.2016 (отраслевой уровень) на 2016-2020 годы Республики Молдова.
Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком. Председателем этой структуры является университетский ассистент Дериволкова Н.И. В состав профкома входят следующие сотрудники университета:
- Мостовой Николай Николаевич, университетский ассистент;
- Витанова Анна Ивановна, университетский ассистент;
- Паничерская Ульяна Федоровна, диспетчер;
- Кряскова Мария Федоровна, администратор общежития;
Членами ревизионной комиссии профсоюза избраны:
- Микульский Андрей Георгиевич, университетский ассистент;
- Терзи Виталий Петрович, университетский ассистент;
- Злобина Анна Николаевна, инспектор учебной части.
Основным инструментом социального партнёрства между работодателем и профсоюзной организацией является коллективный договор на 2021-2025 годы (зарегистрированный в Территориальной инспекции труда г. Кагул № 34 от 12.04.2021 г.), который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам университета. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, улучшить условия труда, оказать материальную помощь.
На заседаниях профсоюзного комитета рассматриваются следующие основные вопросы:
- организационная работа;
- коллективный договор и его выполнение;
- проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий;
- охрана труда;
- выделение материальной помощи.
Всю свою деятельность профком строит на принципах социального партнёрства и сотрудничества с профсоюзного комитета ведется по следующим направлениям:
- социальное страхование;
- оказание материальной помощи членам профсоюза;
- проведение культурно-массовых мероприятий.
На заседаниях рассматриваются вопросы распределения путёвок в санатории, детские лагеря. Профком оказывает помощь в проведении культурно-массовых мероприятий.
В ТГУ им. Гр. Цамблака создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к дидактическим кадрам. Меняется система взаимоотношений преподавателей в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.